HR篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候,并不是看你有多優(yōu)秀,而是看你的經(jīng)歷所展示的能力范疇與招聘的崗位要求是否匹配。應(yīng)屆生校園經(jīng)歷幾乎沒(méi)有該怎么寫(xiě)?這一點(diǎn)與崗位...
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