普華永道引入聊天機器人助力法律業務

牛津大學賽德商學院最近的研究顯示，四大會計師事務所在全球法律服務行業的總體份額正在快速增長。

近日，類似于的聊天機器人可能已經引爆了新一輪AI革命。據媒體3月15日報道，普華永道宣布了一個實驗項目，將在服務中引入聊天機器人，以提高公司4000名律師的工作效率。

普華永道與AI初創公司簽訂了為期12個月的合同，后者將為前者提供有關法律的AI技術。

根據普華永道的說法，該技術將通過生成答案來加快決策進程，并由工作人員進行審查和補充。由于它能夠解析大量文本并回答問題，因此還可以用于批量總結合同的關鍵條款，并最終根據律師的指示制作初步盡職調查報告。

普華永道還表示，計劃使用的平臺為稅務和法律客戶創建定制化服務。

據悉，的軟件是在推出的最新模型GPT-4上構建的，表示，在該技術的支持下，其產品擁有比上一代更強的法律推理能力。

普華永道全球稅務和法律服務負責人 則表示，該技術的采用標志著法律行業中“稅務和法律服務的巨大轉變”。

不過，普華永道承諾，這一產品不會用于提供法律建議，也不會取代律師。

除了普華永道之外，許多咨詢巨頭正在計劃或已經開始引入聊天機器人。

比如，貝恩咨詢和波士頓咨詢集團與建立了合作關系，律師事務所 & 已經在使用的AI產品。

此外，的競爭對手 AI稱已經向四大中的另外兩家事務所以及一家名叫 的律師事務所提供AI服務，用于審查和編輯合同。不同的是，其產品是基于初創公司開發的技術構建的。

會計專家談“四大”擴大法律業務

是曼徹斯特的會計師和思想領袖，在金融服務領域擁有數十年的經驗，為英國和歐洲的企業提供服務。他撰寫會計行業新聞，并關注特定行業的變化。在本文中， 將聚焦于德勤、安永、普華永道和畢馬威等會計巨頭法律業務的壯大過程。這些會計師事務所的法律總收入已增加到了12.5億英鎊。

德勤、安永、畢馬威和普華永道在全球法律行業的份額不斷上升

研究的主要發現表明，德勤、安永、普華永道和畢馬威正在全球范圍內迅速、持續地擴展其法律業務。這樣做的目的是大幅增加他們的銷售收入，當然，也會搶占傳統律師事務所的市場。

數據清楚地顯示，這種對法律服務的侵占正在迅猛發展。

2015年，四大會計師事務所(值得注意的是，這四家公司現在是世界上最大的專業服務公司，而不僅僅有會計師業務)從其法務部門獲得了9億美元收入。到2017年，這一數字增加到12億美元，到2021年進一步躍升至15億美元(相當于103億人民幣)。

“四大”是什么時候開始進入法律領域的?

雖然“四大”早在上世紀90年代就開始進入法律服務市場，但直到2010年前后，其收入才出現大幅增長。從那以后，他們大規模地增加了對法律領域的投入。

這種增長得益于向許多不同的法律實踐領域的快速擴張。而且，在過去幾年里，這一轉變對四大來說非常成功，以至于它們越來越多地與世界各地傳統的、歷史悠久的律所展開競爭。

未來幾年的戰略計劃：獲得更多的法律工作

盡管自2010年以來收入迅速增長，但這些會計師事務所已經認識到，這種增長開始趨于平穩。例如，2019年至2021年期間，收入僅從14.8億美元增加到15億美元。

這是一個明確的信號，表明四大將進一步擴大競標，來贏得越來越多的各類法律服務合同。

這四大會計巨頭正共同努力chatgpt法律大數據，制定戰略以期獲得更多的法律業務，并一直在實施戰略，以進一步實現這一集體雄心。

不斷增加的法律專業人員

為了繼續推進吸收更多傳統上只由律師事務所承擔的工作，“四大”正在大規模增加其法律專家隊伍。

例如，安永已宣布，計劃未來幾年將愛爾蘭和英國的律師和法律服務員工數量增加兩倍。

與此同時，安永計劃將其大部分稅務業務拆分為一個獨立的咨詢業務()。這項新業務將由安永原有的咨詢和顧問部門組成。將成為安永的獨立審計和鑒證業務實體，安永的計劃是只給審計業務留下幾名稅務專家。

理論上，此次分拆將使安永能夠進一步拓展其在法律領域的業務，因為它將擺脫目前阻礙該公司接觸審計客戶的各種利益沖突規定。

然而，安永咨詢和審計業務的整體拆分從2023年3月9日起被暫停，因為有關該公司稅務業務將如何發展的討論仍未有定論。詳見《》。

德勤進行重要的收購和任命

德勤于2020年底宣布chatgpt法律大數據，計劃增加57名新律師和29名法律合伙人，以擴大德勤法務業務。此后，進一步的收購活動一直在進行，加強了公司的法律部門的實力。

例如，德勤一直在從全球法律服務行業(國際收購)增加一些高水平的高管級專業人士，以擴大其影響力、經驗和能力。

是德勤法律管理服務業務的主管。她在接受.co.il采訪時表示，該公司的戰略很大程度上植根于客戶的需求，我們需要為客戶提供解決方案而不僅僅是建議。德勤法律業務的愿景始終是將高質量的法律咨詢、法律管理咨詢、法律管理服務和法律技術結合起來。

德勤表示，公司打算為客戶提供完整的端到端服務，并幫助實現他們的需求。它關乎解決方案，而不僅僅是建議。

畢馬威計劃在未來12個月將法律業務擴大一倍

畢馬威于2022年5月宣布，該公司計劃到明年年底(2024年)將其在英國的法律業務增加一倍。根據首席執行官Jon Holt宣布的增長戰略，這包括招聘220名新律師。新員工將包括45名新董事和合伙人。

普華永道的法律擴張戰略包括將新獲得執業資格的律師工資提高到每年9萬英鎊，大約每年增加1.8萬英鎊。同樣，該公司已經宣布，打算在未來幾年內將其法律服務部門擴大一倍。

這也顯示出四大是如何爭奪他們所需要的法律人才的。通過提供與傳統律師事務所相當的薪酬，會計巨頭希望能夠與他們的勞動力競爭。

德勤等公司的做法似乎很奏效，法律界人士公開表示對某四大會計師事務所提供的機會感興趣。

統計數據顯示全球法律服務的面貌不斷變化

2022年，超過十分之一（13%）的英國律師事務所表示，他們的工作被“四大”取代。

美國頂級律師事務所的競爭更加激烈，近四分之一（24%）的美國大型律師事務所表示，在過去一年中，他們的業務被頂級會計師事務所搶占，并面臨交易困難。

在美國，有跡象表明，放松對法律行業的監管，可能會為會計師事務所開辟更多機會，以攫取更多的法律市場。

目前，一些州(包括佛羅里達州和紐約州)的法律對德勤、安永、普華永道和畢馬威等替代法律服務提供商拓展業務構成了障礙。如果這些州效仿加州、猶他州和亞利桑那州等州的改革chatgpt法律大數據，那么四大會計師事務所將能夠以更快的速度進軍美國法律服務市場。

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