AI的發(fā)展和應(yīng)用確實會影響到一些崗位謹悶答和工作方式，可能會導(dǎo)致一些傳統(tǒng)工作被取代或者需要做出一些改變和升級。但是，我認為完全被人工智能取代的工作是很少的，因罩數(shù)為人類擁有著獨特的思維方式、創(chuàng)造力和情感體驗，這些是AI無法完全替代的。

具體來說，AI更適合進行重復(fù)性、標準化和極具規(guī)則性的工作，例如數(shù)據(jù)分析、圖像識別和語音識別等。而一些涉及復(fù)雜決策、必須考慮多種因素和情況的職業(yè)，如醫(yī)生、律師和教師等，仍需要人類的參與。而一些需要創(chuàng)造力、想象力和判斷力的工作，如寫作、藝術(shù)創(chuàng)作和設(shè)計等，也不可能被AI完全取代，因為這需要人類的獨特才能和體驗。

但是，對于所有的行業(yè)和崗位來說，AI都可能帶來一些變化和挑戰(zhàn)。因此，我們需要適應(yīng)變化，不斷學習和提高自己的綜合能力，讓自己具備適應(yīng)新時代的能力和競爭力。同時，也需要從更宏觀的角度考慮AI在社會中的應(yīng)用和影響，推動技術(shù)進步與人機合作模式的創(chuàng)新，在提高勞動生產(chǎn)率和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提下祥慧，保障人類勞動者的合法權(quán)益和就業(yè)機會。